SPECIALISTA TECHNICKÉ PODPORY (m/ž)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Práce vhodná také pro absolventy
Lokalita Průmyslová 969/15, Bolatice, 747 23
Firma ELEKTRO - FA. PAVELEK, s.r.o.
Kategorie Administrativa, zákaznický servis, Obchod, nákup a prodej zboží, Elektrotechnika a telekomunikace, Administrativní pracovník / pracovnice, Back office pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Obchodní asistent / asistentka, Specialista / specialistka telekomunikací
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Český jazyk (Expert C2)
Hrubá mzda 30.000 – 40.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou od 1. 5. 2024
Kontakt Lenka Pavelková, zobrazit tel. číslo

O nás

O nás

ELEKTRO-FA.PAVELEK, s. r. o.  – rodinná atmosféra, 30 let zkušeností!

Značka CZECHPHONE symbolizuje spojení pokročilé technologie a českého dědictví v oblasti kvalitních komunikačních a přístupových systémů pro bytové domy i komerční objekty.

Na pozici SPECIALIST(k)A ZÁKAZNICKÉ PODPORY hledáme člověka s vynikajícími komunikačními schopnostmi a pozitivním přístupem k řešení úkolů, kterému není cizí technika (elektronika je ideál😁), neustálé sebevzdělávání a rozvoj.

Využijte této příležitosti a připojte se k tradiční, rodinné firmě, která má svoje spokojené zákazníky v rámci České i Slovenské republiky. Získáte možnost pracovat v týmu CZECHPHONE, který je složen z vývojářů, techniků i obchodníků. Vážíme si loajality, pracovitosti a dobré výsledky umíme ocenit.

Náplň práce:

  • Vyřizování telefonických i písemných požadavků, poptávek, objednávek /od zákazníků i  kolegů v terénu
  • Tvorba nabídek ve firemním konfigurátoru
  • Správa databáze CRM, e-shopu a sociálních sítí
  • Technická podpora na telefonu a chatu pro zákazníky, partnery a kolegy v terénu (ve spolupráci se zkušenějšími kolegy)
  • Týmové řešení reklamací či podnětů ke zlepšení

Co od Vás očekáváme:

  • Schopnost asertivní komunikace a prozákaznický přístup (spokojený zákazník = spokojená firma = spokojený zaměstnanec)
  • Velmi dobrý ústní i písemný projev
  • Zájem o techniku
  • Ochotu učit se, zlepšovat a růst
  • Znalost práce na PC (MS Office, sociální sítě)
  • Absolventa, který rád přijímá výzvy, je připraven na sobě pracovat a růst si ceníme stejně jako ostříleného specialisty s praxí

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Pestrou a zajímavou práci v malém kolektivu
  • Zázemí silné a stabilní společnosti (30 let na trhu),
  • Pravidelnou valorizaci mzdy, roční odměny
  • Práci jen v pracovní dny - jen na ranní směny
  • Podporu profesního růstu
  • Zaměstnanecké benefity dle aktuální nabídky
  • 25 dní dovolené
  • Nástup možný dle dohody

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst Kariérní růst
  • Firemní akce Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče Lékařská péče
  • Slevy na firemní zboží Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

absolvent AJ aktuální asertivní benefit benefity CRM data elektro EU firma hledám IT komunikace listy možnost mzdy nabídky náplň práce obchodní odměny Office partner pec podpora práce pracovní pracovní dny práva reklama rozvoj růst směny specialist specialista společnost společnosti správa stabilní technik technologie telefon výsledky vzdělávání zaměstnanec značka znalost asertivní komunikace atmosféra české databáze dědictví dny dohody dovolené elektronika firemní kolektiv komunikační kvalitní list náplň obchod obchodník oblast oblasti PC podpory PR profesní příležitost příležitosti přístup roční rodinná atmosféra řešení schopnost sociální spokojen systém technická technika technolog trh tvorba tým úkol vývojář zájem zákazník zaměstnanecké zaměstnanecké benefity zkušenost
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena